Encuesta para empleados “Potenciado por Personas”: Completen hoy-27 de noviembre
Estimado Equipo FM,
Les escribo hoy para invitarles a participar en nuestra escuela “Potenciado por Personas”. En línea con nuestro valor de Mejora Continua, realizamos esta encuesta cada 12-18 meses y ha llegado de nuevo el momento de que comparta sus ideas y opiniones.
En marzo de 2022, nosotros lanzamos nuestra primera encuesta “Potenciado por Personas” para dar a los empleados la oportunidad de compartir sus opiniones sobre las prioridades identificadas en nuestro plan estratégico. La encuesta es una de las maneras en que FM invierte en su gente, y es importante porque nos ayuda a identificar y priorizar los mejores proyectos y programas que aseguran el éxito futuro de FM.
El 53% del personal de FM completó la primera encuesta, y aspiramos a una participación aun mayor en esta ocasión. Para fomentar la participación hemos creado un reto de unidad. Como novedad este año, la unidad de trabajo con el mayor índice de participación recibirá una fiesta con pizza. Le animamos a que rete a su equipo y a otras unidades a participar en el concurso.
Contestar la encuesta
La encuesta está disponible en inglés y español, y lleva unos seis minutos completarla. Hay dos maneras de participar:
- En línea - A lo largo del día de hoy recibirá un correo electrónico de SurveyMonkey con un enlace a la encuesta. Puede completarla en un ordenador, tableta o dispositivo móvil.
- En papel - El personal con acceso limitado a la tecnología puede rellenar una copia en papel disponible para recoger y entregar en las oficinas de la FMHR en Severn (Suite # 0602) o Wye Oak (2ª planta) entre las 10 a.m. y las 2 p.m.
Usted puede completar la encuesta desde hoy hasta el 27 de noviembre.
Todas las respuestas son confidenciales. Sus respuestas se combinarán con otras y se resumirán para su análisis. Tras el cierre, compartiremos un resumen de los resultados.
Espero que cada uno de ustedes se una a mí para completar la encuesta del personal de Powered by People. Nuestra aportación colectiva dará forma a futuras iniciativas estratégicas y nos ayudará a priorizar los proyectos actuales y futuros. Si tiene alguna pregunta sobre la encuesta, no dude en ponerse en contacto con Damesa Bennett en dbennet3@umd.edu.
Cordialmente,
Bob
Charles R. Reuning, MS, MBA, P.E.
CAPT, CEC, USN (Ret.)
Associate Vice President
University of Maryland
301-405-6214